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중기경영지원단
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기업 경영안전성의 위협이 되는 ‘가지급금’ 처리 어떻게 해야 하나?


기업을 운영하는 대표들의 가장 큰 고민은 재무와 관련된 것들입니다. 그 중 가장 쉽게 사용하고 뒤늦게 후회하는 것은 법인의 가지급금입니다. 매년 세법개정으로 인해 가지급금 정리가 힘들어지고 있어 더욱 더 대표님들의 고민을 크게 만들고 있습니다. 이러한 가지급금을 한 번에 정리하는 것 또한 큰 부담입니다. 오늘은 사례를 통해 가지급금을 어떻게 해결해야 하는지 알아보도록 하겠습니다.

대구에서 제조업을 하시는 K기업 박 대표님의 사례입니다.
박 대표님은 3개의 법인에서 발생한 가지급금 55억원으로 인하여 재무구조 악화 및 불필요한 과세 부담과 세무조사 이슈 때문에 고민을 하고 있었습니다. 거주중인 주택을 현금화하여 가지급금 일부를 정리하려고 준비하던 대표님은 너무 많은 세금을 보고 조금이라도 낮추고 싶다는 생각에 저희 업체를 찾아와 컨설팅을 의뢰한 사례가 있었습니다. (*해당 내용은 2020년에 실제로 진행했던 컨설팅 내용의 일부입니다)

컨설팅 의뢰를 받은 후 바로 전담팀을 구성하고 사례분석을 통해 5개 절세방안을 모색하였습니다. 그 중 최저의 세율로 절세를 할 수 있는 방법을 안내해드렸고, 사후관리로 용역 검토보고서 작성 및 과세관청 소명요구 시 대응 시스템을 구축해주었습니다. 이로 인해 경영안정화를 찾은 대표님은 현재까지 세무컨설팅 관련 전략적 협업을 유지하고 있습니다.

해결 방법은 아래와 같았습니다.
1. 지배구조 개편 작업을 통하여 가지급금 동시 상환
2. 비상장주식평가 중 3년전 시행했던 관계사 간의 합병 시 오류를 발견하여 수정 신고 처리
3. 자본 이득을 통한 가지급금 55억원 해결
4. 과거 합병 시 주식교환 가격 오류로 인한 과소 납부 세액에 대한 수정 신고로 가산세 절세

해결방법은 어렵지 않았습니다. 하지만 수많은 사례를 통해 분석하고 각 분야의 전문가들의 자문을 통해 최저세율을 찾는 방법은 오래된 경력과 노하우를 가지고 있지 않다면 절대 불가능한 일입니다.

그동안 혼자 고민하셨던 대표님의 고민을 빠르고 정확하게 분석하여 최소세율로 처리할 수 있는 절세방안플랜을 만들어드리겠습니다. 문의는 아래 무료 상담 신청란을 이용하여 접수해주시기 바랍니다.

 

택스리턴컴퍼니


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